Synnous

Innovation durch Motivation.

Digitalisierung, New Work, Agile Methoden, Fachkräftemangel -
verliert Euch nicht in Hype und Hektik, sondern nutzt die Chance die Arbeitswelt neu zu gestalten.

HR-Development

Unsere Konzepte und Formate machen Eure Teams und Führungskräfte fit für Innovationen und die virtuelle Arbeitswelt - egal ob Unternehmenskultur, Talentmanagement oder Motivation der Mitarbeitenden.

Inga bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch

Recruiting

Für Unternehmen, die Flexibilität schätzen, übernehmen wir je nach Bedarf alle Bereiche von Recruiting, Onboarding über Mitarbeitergespräche bis hin zu Performance Management und Kündigung.

Mitarbeiter*innen von der Synnous Consulting GmbH im HR Workshop im STARTPLATZ Düsseldorf

HR-Förderprogramme

Unserer Leistungen lassen sich durch Förderungen zu 80% bezuschussen. Wir stellen Euch akkreditierte und erfahrene Berater*innen zur Seite, um Euch sicher durch den Förderdschungel zu führen.

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„Transformationsprozesse begleiten wir mit smarten Formaten und bauen Brücken zwischen Startups und traditionellen Unternehmen. Wir überzeugen nicht nur durch jahrelange Erfahrung, sondern wecken Neugierde durch abwechslungsreiche Methoden, geben fachlichen Input und lösen eingefahrene Denkweisen auf."

Martha Giannakoudi, Synnous Consulting GmbH

Synnous bietet HR-Dienstleistungen und Beratung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung an, hierbei sind wir z. B. mit unseren erprobten Formaten wie dem MFD® oder Recruiting as a Service im Einsatz.  

Wir begleiten smart die aktuell anstehenden Transformationsprozesse und bauen Brücken zwischen der agilen Welt der Startups und der sich verändernden Arbeitswelt in traditionellen Unternehmen.

Synnous überzeugt nicht nur durch jahrelange Erfahrung, sondern weckt Neugierde durch abwechslungsreiche Methoden, gibt fachlichen Input und löst eingefahrene Denkweisen auf.

Bei uns dreht sich alles um das Thema HR, denn Personalentwicklung ist unsere Leidenschaft. 

Im Fokus stehen bei uns Führungskräfte und Mitarbeiter:innenEnge Zusammenarbeit und individuelle und flexible Bedarfsanalysen und Anpassungen sind uns hierbei sehr wichtig. Durch unsere langjährige Erfahrung stehen wir KMU, Konzernen und Startups als Expert:in zur Seite und bilden für Investor:innen und Acceleratoren die Rückversicherung für effizientes und erfolgreiches Gelingen. 

Der Motivational Feedback Day® zählt zu den effektivsten Motivationsformaten, bei dem das Team die treibende Rolle übernimmt und den Auftakt gibt. Das macht es der Führungskraft leicht alle ins selbe Boot zu holen und sicher in die Zukunft des Unternehmens zu steuern.   

Der MFD® eignet sich hervorragend, um ein umfangreiches dezidiertes Feedback zur Führungskraft, zum Team und den anstehenden Herausforderungen zu erarbeiten. In kurzer Zeit wird allen Beteiligten der Spiegel vorgehalten und diese Gelegenheit der Selbstreflexion wird genutzt, um konkrete Handlungsfelder gemeinsam anzugehen. 

Schreibe uns einfach eine Nachricht über das Kontaktformular: https://synnous.de/kontakt/ oder buche direkt einen Termin zum virtuellen Austausch: https://synnous.de/terminbuchung/ 

Nicht mehr, aber das Mindset ist geblieben unter anderem, weil wir mit großer Leidenschaft Partner eines der größten Gründerzentren Deutschlands sind: dem STARTPLATZ in Düsseldorf und Köln. 

Ja, es gibt alle Formate online und auch auf Englisch – somit können wir auch global arbeitenden Teams sehr flexibel Workshops anbieten.

Unsere Schwerpunkte liegen auf Personalentwicklung, Recruiting und Förderprogrammen.

Question & Answer logo

Das ganze Team
ins selbe Boot holen!

Unsere Events

XING Puls HR

XING Puls HR

Recruiting & Employer Branding für Tech Jobs

27.10.2021
• Design Offices Fürst & Friedrich, Düsseldorf •

XING Puls HR, das Event für Personalverantwortliche & Führungskräfte, findet zum zweiten mal in diesem Jahr offline statt und wir freuen uns, wenn Du mit dabei bist! Aufgrund der einzuhaltenden Corona-Hygienemaßnahmen gibt es nur ein begrenztes Angbot von 60 Tickets offline.

Speaker: Dr. Lars Fink, get In GmbH, Co-Founder & Geschäftsführer
Maren Schweer, Cologne Intelligence, Agile Coach & CI One eG, Aufsichtsrätin
Kiki Radicke, Leitung People & Culture, Adacor Hosting GmbH

Thema: 5 Thesen zur Gewinnung von Tech Talent -
spannend aufbereitet im Dialog zwischen einem Gründer und einer Personalerin, die beide im Bereich Profis sind.

Fragen: Welche Rolle spielt die Kultur bei der Mitarbeiterbindung? Wie gelingt in diesem hart umkämpften Mitarbeitermarkt eine einstellige Attrition? Wie werden Werte mit Leben gefüllt? Welcher Mix an agilen und traditionellen Elementen überzeugt Mitarbeiter?

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