Aktuelles
Unsere neusten Blogbeiträge
Warum Fehlbesetzungen so teuer sind
Wie können wir die besten Talente an unsere Kund*innen vermitteln? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns bei Synnous tagtäglich. Wir schauen uns dabei auch die Prozesse im Recruiting genauer an. Eins ist
Die 5 Mythen über Recruiting in Tech Jobs
Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel – wie man durch Employer Branding die richtigen Kandidat:innen findet. Employer Branding und Recruiting sind zwei Begriffe, die in jedem
Employer Branding als Marketingstrategie – Wieso soll ich bei euch arbeiten?
Employer Branding als Marketingstrategie – Bevor wir darüber sprechen, warum Employer Branding so wichtig ist, hier eine Definition: „Employer Branding ist die interne, sowie externe Marketingstrategie und Positionierung eines Unternehmens als attraktiver
Der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber
Der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber Der Mittelstand ist in Deutschland als attraktiver Arbeitgeber nicht wegzudenken, denn der Großteil der Firmen kann sich dem Mittelstand zuordnen und ist somit Erfolgsfaktor und Treiber der
Remote Work im Ausland: Wenn Mitarbeitende auswandern
Remote Work im Ausland Seit dem vergangenen Jahr ist den meisten Unternehmen klar: Unsere Mitarbeiter brauchen nicht viel mehr als einen Laptop und eine stabile Internetverbindung, um produktiv arbeiten
Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg
Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg. Es bezeichnet die Widerstandsfähigkeit eines Individuums, sich trotz ungünstiger Lebensumstände und kritischer Lebensereignisse erfolgreich zu entwickeln. Und in ungünstigen
Bleibe immer auf dem Laufenden
Melde dich jetzt zu unserem Newsletter an!
Unsere nächsten Events
Wie geht eigentlich Employer Branding auf LinkedIn? | Hafen Leader Session
30.11.2022
12:00 - 13:00 Uhr
Zoom
Unternehmer*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche tauschen sich monatlich zu aktuellen Themen aus und lauschen den interaktiven Vorträgen von Expert*innen.
