Stellenbezeichnung
HR Director / Personalleiter*in (m/w/d) - RODOPI Gruppe
Beschreibung

Unser Klient, die international tätige RODOPI Gruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf, ist ein etablierter Dienstleistungspartner für Projekte aus den Bereichen Korrosionsschutz und Oberflächenbehandlung von Schiffen, Yachten, Windkraftanlagen und Stahlbauwerken. Auch im Bereich der Rotorblattproduktion zählt RODOPI zu den hoch spezialisierten Personaldienstleistern. In diesem Bereich werden weltweit für namhafte Hersteller Prefinish, Finish und Reparaturen von Rotorblättern ausgeführt.

Für die RODOPI Gruppe ist der Mensch mit seinen Fähigkeiten, Erfahrungen und seiner Motivation entscheidend. Der Fokus liegt auf einem sehr vertrauensvollen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Die Voraussetzung dafür bietet die faire Überlassung von geschultem Fachpersonal. Das erfahrene Managementteam steht für Leistungsstärke, Flexibilität und Qualitätsarbeit. Aufgrund kontinuierlicher Geschäftserweiterungen und einem mittelfristig anstehenden Personalaufbau von aktuell 700 auf über 1000 Mitarbeitern suchen wir für die Hauptzentrale in Düsseldorf ab sofort eine*n:

HR Director / Personalleiter*in (m/w/d)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

· Strategische Planung, Entwicklung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen (direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung)

· Leitung und weiterer Aufbau der Personalabteilung mit knapp 10 Mitarbeitern in Griechenland (Xanthi), Bulgarien (Burgas) und Lissabon (Portugal)

· Verantwortung von HR-Projekten mit besonderem Fokus auf Rekrutierung, Personalentwicklung, Talentmanagement und Prozessoptimierung

· Erarbeitung neuer Wege zur Rekrutierung, vor allem im EU-Ausland und stetige Verbesserung aller HR-Prozesse

· Sicherstellung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs in quantitativer und qualitativer Hinsicht

· Entwicklung, Einführung und Betreuung der jährlichen Mitarbeiterevaluierungen

· Identifikation und Förderung von Mitarbeitern mit Führungspotential

· Verantwortung der gesamten HR-Administration, des Vertragsmanagements, aller Themen zu individuellen Mitarbeiterfragestellungen (insb. Fragen zur deutschen Lohn-/ Gehaltsabrechnung/Sozialversicherungsthemen) als auch aller Themen rund um den Geschäftsbereich der Arbeitnehmerüberlassung

· Verantwortung für das Personalmarketing und -branding

· Regelmäßige Reisen zu den unterschiedlichen Standorten und Einsatzorten

Qualifikationen / Anforderungen

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eineähnliche berufliche Qualifikation

· Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich

· Interkulturelle Kompetenz, Führungstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung.

· Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie z.B. MS Office und HR-Software

· Verhandlungssichere Deutsch oder Englisch Kenntnisse sind Voraussetzung

· Kenntnisse der türkischen, griechischen oder bulgarischen Sprache sind von Vorteil

Leistungen der Anstellung

· Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld mit weiteren Aufstiegschancen

· Ein engagiertes, herzliches, offenes und querdenkendes Team

· Sehr attraktives Vergütungspaket

Kontakte

RODOPI fördert jeden Mitarbeiter individuell und lebt eine vertrauensvolle und dynamische Unternehmenskultur. Arbeitssicherheit, faire Vergütung und Aufstiegschancen haben einen hohen Stellenwert! Wenn Sie sich für eine spannende Tätigkeit in einem offenen und internationalen Umfeld interessieren, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an https://bit.ly/2TxSvC2. Ihr Ansprechpartner Niklas Greczak steht Ihnen gerne für Rückfragen unter der Telefonnummer 0211 98471910 zur Verfügung.

Start Anstellung
Ab sofort
Arbeitsort
Düsseldorf, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
19. März 2020

Anstellung: HR Director / Personalleiter*in (m/w/d) - RODOPI Gruppe

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