Workshop:
Leadership und Motivation in agilen Zeiten

Fit für die neue Arbeitswelt

Fokus

  • Die veränderten Bedürfnisse im Berufsleben
  • Den eigenen Führungsstil analysieren & entwickeln
  • Die eigenen Motivatoren reflektieren & triggern
  • Agile Methoden lernen & smart einsetzen

Die Herausforderung

Die neue Arbeitswelt hat mit ihren agilen Ansätzen alte Gesetze außer Kraft gesetzt. Traditionelle Systeme sind nicht mehr in der Lage die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen zu bedienen oder ihr Wohlbefinden zu befriedigen. Dennoch schaffen es agile Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu begeistern und eigeninitiativ zu Höchstleistungen zu motivieren. Auf die hochkomplexe und volatile Gegenwart reagieren sie mit zeitgemäßen Führungs- und Motivationskompetenzen.

Wir bieten neuen und alten Führungskräften Tools, Methoden und Erfahrungsräume, um diese Kompetenzen zu entwickeln, die sie für die erfolgreiche Arbeit mit zukunftsgewandten und motivierten Teams brauchen.

Um die Selbstorganisation und die neuen Freiräume der agilen Arbeitswelt für dich und dein Team zu nutzen und produktiv zu gestalten, bieten wir viele praktische Tools und Methoden an.

Inhalte

  • New Work und die zentrale Bedeutung von Motivation und Flow.
  • Vuca, die digitale Transformation und ihre emotionale Dimension im Betrieb
  • Neue Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter*innen an ihr Berufsleben
  • Analyse der eigenen Motivatoren und die der anderen
  • Intrinsische Motivation: Sinn, Selbstbestimmtheit, Perfektion
  • Agile versus traditionelle Führungsmodelle – von effektiven Delegationstechniken bis zu sich selbst führenden Teams.
  • Analyse und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
  • „Leadership-Circle“: die eigenen Fallbeispiele zusammen mit den anderen Führungskräften reflektieren und Lösungen erarbeiten.
  • Motivierende Gesprächsführung & nachhaltige Team-Feedbackkultur
  • Ziele smart gestalten und als Führungsinstrument nutzen
  • Tools richtig einsetzen: Trello, Teams, Skype, WhatsApp & Co
  • Motivationskonzepte für das eigene Unternehmen entwickeln

Zur Trainerin

 

Martha Giannakoudi, langjährig als Managerin & Personalerin in der Bankenwelt tätig, berichtet aus ihren eigenen Erfahrungen als Gründerin und Geschäftsführerin. Seit 2017 ist sie als Personalleiterin im rheinischen Gründerzentrum STARTPLATZ im Einsatz und baut seitdem Brücken zwischen traditionellen Unternehmen & Startups. 

Events

Martha und Kathrin von trackle arbeiten an einem Recruiting Konzept

Online Hafen Leader Session: Virtual Recruiting

03.06.2020
15-16 Uhr - ZOOM

Stellen besetzen aus dem Homeoffice- geht das? Wir teilen unserer Know-How über Virtual Recruiting während der Krise mit Euch.

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XING Puls HR Düsseldorf: Work, Health & Culture

24.06.2020
L'Oréal Headquarter

Drei Talkrunden aus der Praxis rund um das Thema Work, Health & Culture - dazu gibt es Diskussionsrunden und jede Menge Networking.

Atmosphäre Xing Puls Event. Design Offices

Mitarbeitermotivation 4.0 (Workshop)

02.-03.07.2020 (Wien)
13.-14.08.2020 (München)

Erfahrt, wo die Stärken und Potenziale eures Teams liegen und wie Ihr diese gewinnbringend einsetzt. Wir zeigen Euch, an welchen Motivationsstellschrauben Ihr drehen müsst, um Euer Team zu Höchstleistungen zu bringen.

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