Young Professionals Academy
Azubi trifft Berufswelt
Die Young Professionals Academy bietet Workshops exklusiv für Auszubildende.
Bietet Euren Azubis den entscheidenden Vorteil!
Statt reiner Theorie setzen wir hierbei auf „learning by doing“ anhand unterschiedlicher Methoden, Übungen und Bespielen aus der Praxis. Der Spaß am gemeinsamen Lernen und der Erfahrungsaustausch in der Gruppe stehen im Vordergrund. Von der damit einhergehenden Stärkung des Selbstbewusstseins und neuen kommunikativen Kompetenzen profitieren die Azubis sowohl beruflich als auch persönlich.
Unsere Module
Unsere Young Professionals Academy unterteilt sich in 3 Module und begleitet und unterstützt Eure Auszubildenden, je nach Wunsch, über ihre gesamte Ausbildung hinweg. In den 3 Workshops erlernen Eure Azubis neue Kompetenzen und bauen bereits vorhandene weiter aus.
- Rechte und Pflichten eines Azubis
- Business-Guidelines
- Grundlagen der Kommunikation
- Umgang mit Kund*innen
- Social Media in der Berufswelt
- Zeitmanagement
- Antreiber- und Lerntypentests
2 Tage Kooperations- und Telefontraining
- Sicher Auftreten: Beim Telefonieren, in Video-Calls und bei der digitalen Zusammenarbeit
- Methoden zur sicheren Gesprächsvorbereitung und meistern schwieriger Situationen
- Professioneller Umgang mit Kund*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Erproben unterschiedlicher digitaler Tools
- Flipcharts, Pinnwände, PowerPoint und Tools: Medien richtig nutzen und einsetzen
- Professionales Halten und Gestalten von Vorträgen (offline und online)
- Bedeutung von Mimik und Gestik beim Präsentieren
- Umgang mit Lampenfieber
- Filmdokumentation & -analyse
Eure Vorteile
- Entlastung beim Onboarding
- Keine Social Media Pannen
- Selbstsichere Azubis im Umgang mit Kolleg*innen, Vorgesetzten & Kund*innen
- Expertise durch externe Trainer*innen mit langjähriger Erfahrung
- Konstruktive Feedbackkultur
- Selbstständig arbeitende Azubis
Unser Angebot
Synnous unterstützt Euch professionell beim Recruiting, Onboarding und sinnvollen innerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen von Azubis und Young Professionals. Mit Synnous als Ausbildungspartner sichert Ihr Euch als Arbeitgeber*in zusätzliche Attraktivität für
junge Menschen und mehr Erfolg für Euren Betrieb.
Wir freuen uns auf Euch und Eure Azubis!
Anmeldung
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Events
XING Puls HR Recruiting & Employer Branding für Tech Jobs
27.10.2021
• Design Offices Fürst & Friedrich, Düsseldorf
•
XING Puls HR, das Event für Personalverantwortliche & Führungskräfte, findet zum zweiten mal in diesem Jahr offline statt und wir freuen uns, wenn Du mit dabei bist!
Aufgrund der einzuhaltenden Corona-Hygienemaßnahmen gibt es nur ein begrenztes Angbot von 60 Tickets offline.
Speaker: Dr. Lars Fink, get In GmbH, Co-Founder & Geschäftsführer
Maren Schweer, Cologne Intelligence, Agile Coach & CI One eG, Aufsichtsrätin
Kiki Radicke, Leitung People & Culture, Adacor Hosting GmbH
Thema: 5 Thesen zur Gewinnung von Tech Talent -
spannend aufbereitet im Dialog zwischen einem Gründer und einer Personalerin, die beide im Bereich Profis sind.
Fragen: Welche Rolle spielt die Kultur bei der Mitarbeiterbindung? Wie gelingt in diesem hart umkämpften Mitarbeitermarkt eine einstellige Attrition? Wie werden Werte mit Leben gefüllt? Welcher Mix an agilen und traditionellen Elementen überzeugt Mitarbeiter?
