Unser Recruitingpaket im Überblick
Das bieten Wir:
- Breit gefächerte Kompetenzen in allen „Lebenslagen" des Recruitings
- Remote Recruiting - Bewerber finden aus dem Home Office
- Active Sourcing - Suche nach dem „Perfect Match"
- Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen auf ausgewählten Kanälen
- Vorauswahl der Bewerber*innen für optimales Matching
- Speziell angepasstes Recruiting für Azubis
- Onboarding & weiterer Support
Remote Recruiting
Aufgrund der aktuellen Lage um Covid 19 bieten wir ein umfangreiches Recruiting Paket aus dem Home Office an.
- Recruting aus dem Home Office
- Problemloser Übergang zum Remote Recruiting
-
Großer Erfahrungsschatz im Umgang mit Videocalls (Skype, Zoom, Microsoft Teams)
- Hier noch unser Blog zu dem Thema
Darum sind Wir die Richtigen:
- Need for Speed - Wir wissen wie wichtig Tempo und Effizienz sind
- Vielfalt - Wir haben jahrelange Erfahrung sowohl mit Startups, als auch mit KMU
- Best of both Worlds - Wir nehmen das Beste aus beiden Welten und vereinen es bei unserem Recruiting Prozess
Active Sourcing
- Effiziente und zielorientierte Marktanalyse
- Höchste Diskretion und Integrität
- Über 10 Jahre Erfahrung im Active Sourcing
- Effektive Einbindung von Social Media
- Großer Bewerberpool
Azubis
Die heiße Phase des Jahres 2020 im Rennen um die besten Azubis beginnt und mit unserer Unterstützung ist dein Unternehmen bestens aufgestellt:
- Speziell auf Azubis zugeschnittener Bewerbungsprozess
- Beinhaltung von Social Media Recruiting
- Langjährige Erfahrung im Recruiting von Azubis
Be picky
Wir schalten Eure Stellenanzeigen nur auf passenden Jobbörsen.
- For every career level
- Searching for startup jobs
- For entry level jobs
- Other Tips
Vorteile
Flexible Preisstruktur
Sofort einsetzbar
Kompetentes Team mit langjähriger Erfahrung im Recruiting
Enge Zusammenarbeit
Einbezug neuster Trends und Plattformen
Zeit- und Ressourcenersparnis
Jetzt Angebote und Preise anfragen!
Events
Hafen Leader Session - Unternehmenskultur und Feedback
05.08.2020
13:00-14:00 Uhr
ZOOM
Unternehmenskultur schafft Motivation, baut Vertrauen auf und setzt damit Eigenverantwortung und Kreativität frei. Wie etabliert man eine starke Kultur und wie setzt man Feedback zielführend ein, um diese nachhaltig zu gestalten?
Special Guest:
Dr. Yasmin Kurzhals, VP Human Ressource der auxmoney GmbH.
XING Puls HR Düsseldorf: Digitale Verwaltung: Was Wirtschaft & öffentlicher Dienst voneinander lernen
10.08.2020
18:00-21:00 Uhr
online per Zoom//
offline im Design Offices Fürst & Friedrich
Drei Talkrunden aus der Praxis rund um das Thema Digitale Verwaltung - dazu gibt es Diskussionsrunden und jede Menge Networking.
MedienHafen Düsseldorf e.V. interviewt ... Wahl zum*zur OB Düsseldorf
13.08.2020
16:00-16:45 Uhr
ZOOM
Am 13. September 2020 findet die Direktwahl um das Oberbürgermeister*innen-Amt in Düsseldorf statt! In einer exklusiven Online-Eventreihe interviewen Martha Giannakoudi (Geschäftsführerin Synnous & HR-Expertin) und Christian von Göler (Vorstand des Medienhafen e.V.) die vier aussichtsreichsten Kandidat*innen
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Zu Gast: Dr. Stephan Keller, CDU