Unser Ziel ist es Top Talente für Euer Unternehmen zu gewinnen.
Unsere Recruiting Angebote richten sich an Unternehmen, welche einen Teil der HR-Arbeit outsourcen wollen. Hierbei kann es sich um den gesamten Recruitingprozess handeln, aber auch um die Übernahme bestimmter Bereiche im Prozess. Wir sehen uns bei unserer Arbeit als Teil des HR Teams und wollen durch eine enge Zusammenarbeit einen regelmäßigen Wissenstransfer generieren.
Unsere Angebote passen sich individuell Euren HR Needs an:
1. Recruiting as a Service (inkl. Bewerbermanagement & HR-Beratung)
2. Pro Recruiting (Besetzung einzelner Stellen)
Wir stärken Eure HR-Abteilung operativ, sondern auch durch das Weitergeben unseres Knowhows z.B. durch Erstellung von Recruiting Strategy Papers, Gesprächsleitfäden und anderen unterstützenden Dokumenten.
Beim RPO lagert ein Unternehmen seinen Recruitingprozess ganz oder teilweise an einen Personaldienstleister aus.
Zusätzlich zur aktuellen Personalbeschaffung unterstützen wir auch strategisch und operativ in HR-Prozessen beraten und begleitet. Dabei geht es auch um den strategischen Aufbau, das Betreiben und das Optimieren der Personalarbeit. bei unserer Arbeit als Teil des HR Teams und wollen durch eine enge Zusammenarbeit einen regelmäßigen Wissenstransfer generieren.
RPO ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Nein, es gibt keine Begrenzung, wir suchen so lange bis wir die passenden Kandidat*innen für Euch gefunden haben.
Unser Core-Team umfasst 10 Mitarbeiter*innen. Wenn Du mehr über unser Team erfahren möchtest, schaue dir unsere „Über uns“-Seite an.
Wir arbeiten branchenübergreifend und passen uns Euren individuellen Bedürfnissen an. In unserem Portfolio befinden sich z.B. Unternehmen aus den Bereichen IT, Software, Vision Technology, Medizintechnik und IoT.
Nein, wir sind als Personalberater*innen oder als externe Personalabteilung im Einsatz.
Wir greifen Euch schnell und unkompliziert unter die Arme, wenn Eure HR-Ressourcen gerade knapp sind. Wenn Ihr flexible und pragmatische Unterstützung im Recruitingprozess oder dem Aufbau eigener Recruitingstrukturen sucht, seid Ihr bei uns genau richtig.
Wir schätzen langfristige Partnerschaften und die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen. Unsere HR-Erfahrungen und Learnings aus den unterschiedlichsten Firmen vom Startup bis zum Familienunternehmen fließen in unsere tägliche Arbeit ein. Auf Wunsch übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren
Speditionstr. 15a
40221 Düsseldorf
Email :
kontakt@synnous.de
Anzahl der Stellen
>5
1-5
Feste Laufzeit
Monatlicher Beitrag
Active Sourcing inklusive
Erstellung & Schaltung von Anzeigen
Organisation von Terminen
Sichtung/ Vorauswahl
Führen von Interviews
Onboarding Support
Auftaktworkshop Führungskräfte / HR-Team
Wöchentliche Jour-Fixes
Kompetenz Workbook
Interview- und Gesprächsleitfäden
Recherche zu Messen, Benefits etc.