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Zu unserer Hafen Leader Session am 14. Februar war Eva-Maria Meyr, Employer Branding Director bei Dynatrace bei uns und hat von ihren Erfahrungen erzählt. Ihr Erfolg spricht für sich: 1.500 Entwickler*innen hat Dynatrace rekrutiert!
Vom richtigen Onboarding, das schon vor dem ersten Arbeitstag beginnt, über hybrides Arbeiten, zu Teamevents und Familientagen, internes Employer Branding und dadurch ein positives Arbeitsumfeld ist bei ihnen im Fokus!👩💻 Dazu gehört auch, dass sogar in der Kaffeeküche Englisch gesprochen wird, denn Dynatrace agiert global und so werden kann eine offene Kommunikation über Ländergrenzen hinweg gesichert werden.🌍
