Hafen Leader Sessions

Das beliebte Format des Medienhafens jetzt online!

 

Aufgrund der Corona Pandemie fehlt Euch der Austausch mit gleichgesinnten Unternehmer*innen und Personalverantwortlichen? Ihr wollt endlich mal wieder an einem Networking Event teilnehmen und mehr über spannende Themen erfahren, von Speakern aus Eurer Industrie? Dann seid Ihr hier genau richtig!

Unsere nächsten Hafen Leader Sessions

Jeden Monat ein neues Thema!

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Zurück ins Büro?

Das Office als Experience Hafen Leader session

02.09.2021
Zoom

Was geschieht, wenn in einem Unternehmen mit Präsenzkultur schlagartig das Homeoffice Einzug hält? Wie werden neue Mitarbeiter eingearbeitet? Und wie schafft man es die Unternehmenskultur aufrecht zu halten?

Diese und viele weitere Fragen diskutiert Sebastian Schönfeld, Scrum Master von sipgate zusammen mit Lena Hegemann von Synnous Consulting bei unserer nächsten „HLS“.

Ihr wollt mehr erfahren? Hier geht’s zu unseren Blogbeiträgen über die letzten Hafen Leader Sessions.

Vergangene Sessions

Events

XING Puls HR

XING Puls HR

Recruiting & Employer Branding für Tech Jobs

27.10.2021
• Design Offices Fürst & Friedrich, Düsseldorf •

XING Puls HR, das Event für Personalverantwortliche & Führungskräfte, findet zum zweiten mal in diesem Jahr offline statt und wir freuen uns, wenn Du mit dabei bist! Aufgrund der einzuhaltenden Corona-Hygienemaßnahmen gibt es nur ein begrenztes Angbot von 60 Tickets offline.

Speaker: Dr. Lars Fink, get In GmbH, Co-Founder & Geschäftsführer
Maren Schweer, Cologne Intelligence, Agile Coach & CI One eG, Aufsichtsrätin
Kiki Radicke, Leitung People & Culture, Adacor Hosting GmbH

Thema: 5 Thesen zur Gewinnung von Tech Talent -
spannend aufbereitet im Dialog zwischen einem Gründer und einer Personalerin, die beide im Bereich Profis sind.

Fragen: Welche Rolle spielt die Kultur bei der Mitarbeiterbindung? Wie gelingt in diesem hart umkämpften Mitarbeitermarkt eine einstellige Attrition? Wie werden Werte mit Leben gefüllt? Welcher Mix an agilen und traditionellen Elementen überzeugt Mitarbeiter?

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