Employer Branding
Talente finden, Teams stärken
Durch Trainings, Coaching und individuelle Beratung stärken wir die Potenziale der Mitarbeiter*innen Eures Unternehmens und fördern so das individuelle Wachstum für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Um langfristig die Unternehmenskultur zu beeinflussen muss Personalarbeit ganzheitlich betrachtet werden, denn der Arbeitsmarkt erwartet eine agile Kultur, die von innen heraus entwickelt werden muss.



Analyse der Arbeitgebermarke:
"Warum arbeiten wir gerne hier?"
Der erste und entscheidende Schritt auf dem Weg zur Stärkung Eurer Arbeitgebermarke ist die tiefgehende Analyse. Hier setzen wir an, um gemeinsam mit Euch eine klare Sicht auf die bestehende Situation in Eurem Unternehmen zu erlangen. Durch den gezielten Einsatz von Workshops und Umfragen ergründen wir die authentischen Stimmen und Meinungen aus Eurer Belegschaft, schaffen ein präzises Abbild der gegenwärtigen Markenposition und identifizieren potenzielle Verbesserungsbereiche. Diese Erkenntnisse bilden das robuste Fundament, auf dem wir gemeinsam eine starke und resonante Arbeitgebermarke errichten.

Strategie:
Zum beliebten Arbeitgeber werden


Internes Employer Branding:
Kultur feiern & fördern
Externes Employer Branding:
Kultur nach außen tragen
In der finalen Phase richten wir unseren Blick nach außen, um Eure Marke in der breiten Marktlandschaft sichtbar und attraktiv zu machen. Mit strategisch ausgerichteten Kampagnen und einem präsenten Auftritt in den relevanten Medien tragen wir dazu bei, Eure Employer Branding Botschaften gezielt zu platzieren und ein positives Unternehmensimage zu schaffen, das Talente magnetisch anzieht. Mitarbeiter*innen werden zu Markenbotschafter*innen.

Operatives HR-Wissen
Involvieren & sensibilisieren
Individuelle Lösungen
Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die sich nahtlos in die Unternehmenskultur und -strategie integrieren lassen, um eine authentische Arbeitgebermarke zu gewährleisten.
Diversity & Inclusion
REFERENCES
Das sagen unsere Kunden

