Motivational Feedback Day

Innovation durch Team-Feedback

Wann können wir helfen?

  • Kommunikationsschwierigkeiten im Team
  • Demotivation
  • Auffällig hohe Krankheitstage
  • Ungenutzte Potenziale (besonders im Hinblick auf Innovation & Digitalisierung)
  • Hohe Fluktuation
  • Verhärtete Fronten
  • Resignation
  • Keine Bereitschaft für Veränderung

Unsere Lösung

Der Motivational Feedback Day, ist eine New Work Methode, 
  • Teamorientierte Problemidentifikation und Lösung
  • Gemeinsames Erarbeiten eines Handlungsplans von Führungskräften & Mitarbeitenden
  • Mauern einreißen und unbefangen in den Dialog treten
  • Mitarbeiter*innen (MA) Empowerment
  • Feedback zulassen und Wertschätzung zeigen
  • Das Team bringt seine Ideen ein
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Inhalte

  • Facettenreiches Feedback zur Führungskraft (FK), zum Team & anstehenden Herausforderungen
  • Analyse von Problemen
  • Außenstehende unparteiische Dritte aka Martha leitet Gespräche
  • Professionelle Beleuchtung zu Teamdynamiken
  • Wahrung der Privatsphäre (Mitarbeitende können frei sprechen)
  • Moderation von außerhalb des Teams
  • SWOT-Analyse mit MA
  • 360° Feedback
  • Roadmap für Zukunft

Die Vorteile des Motivational Feedback Days

Vorurteile abbauen

Zukunftsplaung

Konfliktlösung

Besseres Unternehmensklima

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Motivation im Team steigern

Höhere Innnovationsfähigkeit

Teammotivation

Veränderungen begeistert angehen

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Digitale Transformationsprozesse begleiten wir mit smarten Formaten und bauen Brücken zwischen der Startup-Welt und traditionellen Unternehmen. Wir überzeugen mit unserer Empathie, wecken die Neugierde, geben fachlichen Input und nehmen Einfluss auf das Mindset.
Denn wir wissen: Jeder Transformationsprozess beginnt im Kopf und führt über das Herz zum Erfolg.

Im Fokus stehen Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und die digitale Transformation. Durch unsere langjährige Erfahrung stehen wir den KMUs und Verbänden als Expert*in zur Seite und bilden für Investor*innen und Acceleratoren die Rückversicherung für effizientes und erfolgreiches Gelingen.

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