Der MFD®-Workshop zählt zu den effektivsten Motivationsformaten, da das Team die treibende Rolle übernimmt und den Auftakt gibt. Das macht es der Führungskraft leicht alle ins selbe Boot zu holen und sicher in die Zukunft des Unternehmens zu steuern.
Der Motivational Feedback Day® eignet sich hevorragend, um ein umfangreiches dezidiertes Feedback zur Führungskraft, zum Team und den anstehend Herausforderungen rund um die digitale Transformation und die Arbeitswelt 4.0 zu erarbeiten.
Der Ablauf
Morgens – Das Team startet ohne die Führungskraft. Aus dem Team heraus wird Feedback zur allgemeinen Motivation, Innovationsfähigkeit, zur Führungskraft selber, zum Team und zu den Herausforderungen im Unternehmen oder Abteilung , sowie dem Umfeld erarbeitet.
Mittags – Das gesammelte Feedback wird ohne das Team an die Führungskraft übermittelt.
Das Feedback wird in großer Runde besprochen. Offene Punkte werden geklärt, unmittelbare Vereinbarungen werden direkt getroffen und eine gemeinsame Roadmap für die größeren Themen aufgesetzt.
Unseren MFD® gibt es auch als online Format!
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Vorteile
Vorurteile abbauen
Zukunftsplaung
Konfliktlösung
Besseres Unternehmensklima
Motivation im Team steigern
Höhere Innnovationsfähigkeit
Teammotivation
Veränderungen begeistert angehen
Events
Das Büro oder das Metaverse – wer gewinnt in der zukünftigen Arbeitswelt? | Synnous Puls HR
27.04.23
ab 18:00 Uhr
Wir diskutieren mit Vitra CPO, Sonja Hornberg, dem Vitra Head of Sales Segment Office Germany, Sven Wehlmann und dem Geschäftsführer von Demodern, Kristian Kerkhoff, wo die Zukunft der Arbeit liegt. Ein Abend zum persönlichen Netzwerken - für Snacks und Getränke ist gesorgt! Wir haben nur begrenzte Plätze - jetzt schnell anmelden.
