online Archive - Synnous

Motivation Homeoffice Online Workshop Feedback

Der Motivational Feedback Day – online und international

Im Dezember fand unser erster internationaler Motivational Feedback Day mit DKV Euroservice statt! Die wortwörtliche Mannschaft verteilte sich auf der Landkarte von Mittel- über Südost- bis hin nach Osteuropa: Ruhrgebiet, Ungarn, Rumänien, Russland und Polen. Dazu passend schmückten die Zoom-Bildschirmhintergründe sowohl rumänische Winterlandschaften, eine nächtliche Skyline von Moskau als auch die Zeche Zollverein. Internationale Atmosphäre Wir starteten, wie […]

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Online Meeting aus dem Home Office. Über die Gesichter der Kolleg*innen sind Emojis gelegt.

Azubi Link. – „Social Media in der Ausbildung“

Blog / Sophie Peng

Nach dem erfolgreichen Auftakt im September ging unser Online Event “Azubi Link.”, exklusiv für Auszubildende, nun am 19.11. mit Lea von snapONE in die zweite Runde. Mit bis zu 50 Teilnehmer*innen ging es dieses Mal in unserer Azubi-Community um das Thema “Social Media in der Ausbildung”. Für dieses Thema haben wir uns zwei Expertinnen mit ins Boot geholt: Unsere zwei Special Guests, Kathrin Weiner und Lena Zander von der Kreissparkasse

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HR goes digital – Xing Puls HR Düsseldorf Online Event

Blog / Helena Horn

“HR goes digital – Chancen und Herausforderungen” – unter diesem Motto stand das vergangene Xing Puls HR Event, das – passend zum Thema – natürlich online stattfand. Bei unserer virtuellen Netzwerkveranstaltung der HR Xing Düsseldorf Community begrüßten wir drei interessante Gäste, die mit uns über die Chancen und Herausforderungen digitaler Prozesse im HR-Kontext sprachen. In Impulsvorträgen konnten so spannende Einblicke und neue Erkenntnisse gewonnen werden. Damit auch die

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Startup Synnous HR repräsentiert durch Notizzettel und Ideensammlung

Recruiting aus dem Homeoffice… Traue ich mich jemanden einzustellen, den ich nie persönlich getroffen habe?

Blog / Niklas

Dies ist also mein erster Blog aus dem Homeoffice in dieser neuen verrückten Corona Welt, in welcher man das Haus kaum verlassen darf und der direkte Kontakt zu anderen Menschen praktisch untersagt ist. Diese neue Welt ist offensichtlich ein Problem sowohl für Arbeitgeber*innen, als auch Arbeitnehmer*innen, man kann sich schließlich nicht einfach den ganzen Tag

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Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice

Blog, Leadership, Ressourcen für Unternehmer*innen / Johanna Breuckmann

Die Corona-Pandemie hält die Welt im beispiellosen Ausnahmezustand. Die Gesellschaft ist dazu aufgerufen, Sozialkontakte zu minimieren und nach Möglichkeit zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung des Sars-CoV-2-Virus einzudämmen. Die Krise stellt Unternehmen, Dienstleister*innen und Freiberufler*innen vor die Existenzprobe. Arbeitsprozesse müssen neu definiert und angepasst werden und die Unternehmensstruktur (zwangs)digitalisiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Wie können wir Euch weiterhelfen?

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