Leadership Archive

Die EU AI Act im Fokus: Was CEOs jetzt wissen müssen – Erkenntnisse aus der Hafen Leader Session

Allgemein, Blog, Leadership, Videos / Maria Achternbosch

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsszenario mehr, sondern prägt zunehmend den Geschäftsalltag. Die kürzlich in Kraft getretene EU AI Act stellt Unternehmen jedoch vor neue Herausforderungen und Verpflichtungen. Die Hafen Leader Session bot CEOs eine wertvolle Gelegenheit, sich mit den wichtigsten Aspekten dieser wegweisenden Regulierung auseinanderzusetzen. Unter der Expertise von Rechtsanwältin Dace L. Luters-Thümmel wurden […]

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Business woman: My english is not the yellow from the egg, but it goes!

„Bei uns wird nur Deutsch gesprochen!“ – Englisch gegen den Fachkräftemangel

Blog, Leadership / Martha Giannakoudi

”Englisch sprechen in deutschen Unternehmen geht gar nicht!” 😱 Das kommt öfter vor, als man glaubt und die Gründe dahinter sind sehr vielfältig und beachtenswert. Ich selbst bin der Meinung, dass die Einführung von Englisch als Unternehmenssprache bald unabwendbar sein wird. Gründe für die Ablehnung von Englisch als Unternehmnessprache Trotzdem kann ich verstehen, dass dies mit

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Rechtsanwalt und Klientin sitzen an einem Tisch

Rechtliche Vorgaben im Home Office mit TIGGES

Blog, Leadership, Q&A, Ressourcen für Unternehmer*innen / Maria Achternbosch

Gibt es einen Anspruch auf Home Office? Wie sieht der Versicherungsschutz im Home Office aus? Kann ich meinen Mitarbeiter*innen die Heimarbeit wieder verbieten? Welche rechtlichen Vorgaben gibt es? Dies sind Fragen, die Arbeitgeber*innen in Deutschland spätestens seit dem ersten Lockdown beschäftigen. Vernetzt durch den MedienHafen Düsseldorf e.V. kollaborierten wir im Rahmen der Eventreihe Hafen Leader Session mit TIGGES Rechtsanwälte, um genau diesen Fragen auf den Grund zu gehen. Neben zahlreichen Gästen aus verschiedensten Branchen und Synnous Geschäftsführerin und

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Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice

Blog, Leadership, Ressourcen für Unternehmer*innen / Johanna Breuckmann

Die Corona-Pandemie hält die Welt im beispiellosen Ausnahmezustand. Die Gesellschaft ist dazu aufgerufen, Sozialkontakte zu minimieren und nach Möglichkeit zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung des Sars-CoV-2-Virus einzudämmen. Die Krise stellt Unternehmen, Dienstleister*innen und Freiberufler*innen vor die Existenzprobe. Arbeitsprozesse müssen neu definiert und angepasst werden und die Unternehmensstruktur (zwangs)digitalisiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Leadership

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Rechtliche Vorgaben im Home Office mit TIGGES

Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice

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