Maria Achternbosch

Einführung in das Thema KI

„Tauche ein in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) mit unserer ‚Einführung in das Thema KI‘ – ideal für Anfänger*innen! In diesem prägnanten und leicht verständlichen Dokument führen wir Dich durch die grundlegenden Konzepte und Anwendungen der KI. In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, sich mit KI auseinanderzusetzen. KI-Technologien transformieren Branchen, optimieren Prozesse […]

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Martha und Lena bei der HLS zusammen mit Alison Gron zum Thema Unlocking Limitless Potential: D&I

Unlocking Limitless Potential: Die Kraft von Vielfalt und Inklusion im Recruiting 🚀🔓

D&I gegen den Fachkräftemangel In einer Welt, die von Innovation und Veränderung geprägt ist, erkennen wir die immense Bedeutung von Diversität und Inklusion für den Erfolg von Unternehmen. 🌐💼 Doch wie bekommen wir überhaupt eine diverse Belegschaft? Es lohnt sich einmal nachzufragen und zu analysieren, in welchem Step des Recruitings und Onboardings Ihr welche Kandidat*innen

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Speaker auf der Bühne des 17. IHK Wirtschaftsforums im Panel zu KI & Recruiting

KI im Unternehmen: Skepsis trifft auf Zukunftsvisionen – Ein Rückblick auf das IHK Wirtschaftsforum

In einer Zeit dynamischer Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, streben Unternehmen nach qualifizierten Arbeitskräften. Das 17. IHK Wirtschaftsforum bot hierfür eine wichtige Plattform für Diskussionen und Netzwerken über KI und Recruiting. Unser Team von Synnous, inklusive unserer Geschäftsführerin Martha, nahm vor Ort teil, um sich von den neuesten Trends und Entwicklungen inspirieren zu lassen. Hier teilen

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Geschmackvoll eingerichtetes Büro voller Eventteilnehmer*innen klären die Frage: Office vs. Metaverse - Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?

Office vs. Metaverse – Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?

Was für ein inspirierender Abend! ✨ Zusammen mit citizenoffice durften wir ein Puls HR Event rund um das Thema „Office vs. Metaverse – Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?“ ausrichten. Kristian Kerkhoff von Demodern — Creative Technologies führte uns in die virtuelle Welt des Metaversums und Sonja Hornberger sowie Sven Wehlmann von Vitra gaben uns

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Eine menschlische Hand und die Hand eines Roboters berühren sich. An der Stelle leuchtet es, als Sinnbild des Erfolges bei der Nutzung von KI im Active Sourcing

🚀🔍 Unlocking the Power of AI in Active Sourcing! 💡🌐

In den letzten Monaten haben sich unsere Kolleg*innen im Active Sourcing intensiv mit KI beschäftigt und obwohl viele Tools noch in den Kinderschuhen stecken, merken wir jetzt schon, dass sich unser Kandidat*innen-Pool viel schneller erweitert und wir schneller bessere Fits für unsere Kund*innen erzielen können. Wenn sich Eure Personalabteilung also noch nicht mit KI-Tools beschäftigt

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Kulinarisches Abendessen mit jeder Menge leckerem Essen.

WE NEED YOU! 🌎 🔍 Warum Deutschland bei Fachkräften aus dem Ausland unbeliebt ist

WE NEED YOU! 🌎 🫱🏻‍🫲🏾🔍  Was für Zeiten in Deutschland: Die AfD steigt auf über 20% und unsere Regierungsmitglieder fliegen um die Welt und versuchen, Arbeitskräfte anzuwerben – von Bundeskanzler Scholz über Arbeitsminister Heil bis zu Wirtschaftsminister Habeck. 🤯 InterNations – ein globales Netzwerk mit knapp 5 Mio. meist akademischen Mitgliedern veröffentlicht eine viel beachtete Umfrage: Die heiß ersehnten

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Business woman: My english is not the yellow from the egg, but it goes!

„Bei uns wird nur Deutsch gesprochen!“ – Englisch gegen den Fachkräftemangel

”Englisch sprechen in deutschen Unternehmen geht gar nicht!” 😱 Das kommt öfter vor, als man glaubt und die Gründe dahinter sind sehr vielfältig und beachtenswert. Ich selbst bin der Meinung, dass die Einführung von Englisch als Unternehmenssprache bald unabwendbar sein wird. Gründe für die Ablehnung von Englisch als Unternehmnessprache Trotzdem kann ich verstehen, dass dies mit

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Das Synnous Team vor dem Düsseldorfer Fernsehturm als gutes Beispiel für Employer Branding

Leitfaden Employer Branding auf LinkedIn

Vom Aufbau eines Content Plans bis zu „Wie mache ich meine Mitarbeiter*innen zu Corporate Influencern“. In diesem Leitfaden findest Du alle Informationen, die Du brauchst, um Dich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber auf LinkedIn zu präsentieren. Du erfährst wie Du: Eine individuelle Employer Value Proposition definierst Eine positive Candidate Experience schaffst Effektiven und relevanten Content machst

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Thumbnail Hafen Leader Session Talente motivieren. Moderatorin Martha & Speakerin Maren Schweer vor dem Düsseldorfer Hafen. Schrift: Wie viele Regeln hält ein Unternehmen aus?

Wie viele Regeln hält ein Unternehmen aus? Talente motivieren & binden durch sinnvolles Arbeiten

Talente, die einen Sinn in ihrer Arbeit sehen sind motivierter und haben eine geringere Wechselbereitschaft. Doch was dem Sinn der Arbeit oft im Wege steht und demotiviert sind Micromanagement, Kontrollmechanismen und einschränkende Regeln. Wie sich diese auf die Motivation der Belegschaft auswirken, das diskutieren wir mit Maren Schweer, die viele Jahre HR-Verantwortliche für das sehr

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