Allgemein

Martha und Lena bei der HLS zusammen mit Alison Gron zum Thema Unlocking Limitless Potential: D&I

Unlocking Limitless Potential: Die Kraft von Vielfalt und Inklusion im Recruiting 🚀🔓

D&I gegen den Fachkräftemangel In einer Welt, die von Innovation und Veränderung geprägt ist, erkennen wir die immense Bedeutung von Diversität und Inklusion für den Erfolg von Unternehmen. 🌐💼 Doch wie bekommen wir überhaupt eine diverse Belegschaft? Es lohnt sich einmal nachzufragen und zu analysieren, in welchem Step des Recruitings und Onboardings Ihr welche Kandidat*innen …

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Speaker auf der Bühne des 17. IHK Wirtschaftsforums im Panel zu KI & Recruiting

KI im Unternehmen: Skepsis trifft auf Zukunftsvisionen – Ein Rückblick auf das IHK Wirtschaftsforum

In einer Zeit dynamischer Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, streben Unternehmen nach qualifizierten Arbeitskräften. Das 17. IHK Wirtschaftsforum bot hierfür eine wichtige Plattform für Diskussionen und Netzwerken über KI und Recruiting. Unser Team von Synnous, inklusive unserer Geschäftsführerin Martha, nahm vor Ort teil, um sich von den neuesten Trends und Entwicklungen inspirieren zu lassen. Hier teilen …

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Geschmackvoll eingerichtetes Büro voller Eventteilnehmer*innen klären die Frage: Office vs. Metaverse - Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?

Office vs. Metaverse – Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?

Was für ein inspirierender Abend! ✨ Zusammen mit citizenoffice durften wir ein Puls HR Event rund um das Thema „Office vs. Metaverse – Wer gewinnt die Arbeitswelt der Zukunft?“ ausrichten. Kristian Kerkhoff von Demodern — Creative Technologies führte uns in die virtuelle Welt des Metaversums und Sonja Hornberger sowie Sven Wehlmann von Vitra gaben uns …

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Eine menschlische Hand und die Hand eines Roboters berühren sich. An der Stelle leuchtet es, als Sinnbild des Erfolges bei der Nutzung von KI im Active Sourcing

🚀🔍 Unlocking the Power of AI in Active Sourcing! 💡🌐

In den letzten Monaten haben sich unsere Kolleg*innen im Active Sourcing intensiv mit KI beschäftigt und obwohl viele Tools noch in den Kinderschuhen stecken, merken wir jetzt schon, dass sich unser Kandidat*innen-Pool viel schneller erweitert und wir schneller bessere Fits für unsere Kund*innen erzielen können. Wenn sich Eure Personalabteilung also noch nicht mit KI-Tools beschäftigt …

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Titelbild der HLS mit Martha und Eva-Marie Meyr zum Thema Employer Branding

Mit Employer Branding zum Erfolg – Wie man 1.500 Entwickler*innen rekrutiert

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Zu unserer Hafen Leader Session am 14. Februar war Eva-Maria Meyr, Employer Branding Director bei Dynatrace bei uns und hat von ihren Erfahrungen erzählt. Ihr Erfolg spricht für sich: 1.500 Entwickler*innen hat Dynatrace rekrutiert! Vom richtigen Onboarding, das …

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Kulinarisches Abendessen mit jeder Menge leckerem Essen.

WE NEED YOU! 🌎 🔍 Warum Deutschland bei Fachkräften aus dem Ausland unbeliebt ist

WE NEED YOU! 🌎 🫱🏻‍🫲🏾🔍  Was für Zeiten in Deutschland: Die AfD steigt auf über 20% und unsere Regierungsmitglieder fliegen um die Welt und versuchen, Arbeitskräfte anzuwerben – von Bundeskanzler Scholz über Arbeitsminister Heil bis zu Wirtschaftsminister Habeck. 🤯 InterNations – ein globales Netzwerk mit knapp 5 Mio. meist akademischen Mitgliedern veröffentlicht eine viel beachtete Umfrage: Die heiß ersehnten …

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Erstellung eines HR-Dreiecks mit Klebezetteln, zu den wichtigsten Punkten im Active Sourcing

Active Sourcing Leitfaden

Potentielle Bewerber*innen selbst anschreiben, statt nur zu hoffen dass sie sich auf Jobanzeigen melden. Das ist der Sinn hinter Active Sourcing. Dieser Leitfaden hilft Dir auf Deinen Weg zum proaktiven Recruiting und beantwortet Fragen, wie: Welche Plattformen sollte ich benutzen? Welche Profile sollte ich zum Anschreiben nutzen? Wie finde ich die richtigen Talente? Wie sieht …

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Das Synnous Team vor dem Düsseldorfer Fernsehturm als gutes Beispiel für Employer Branding

Leitfaden Employer Branding auf LinkedIn

Vom Aufbau eines Content Plans bis zu „Wie mache ich meine Mitarbeiter*innen zu Corporate Influencern“. In diesem Leitfaden findest Du alle Informationen, die Du brauchst, um Dich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber auf LinkedIn zu präsentieren. Du erfährst wie Du: Eine individuelle Employer Value Proposition definierst Eine positive Candidate Experience schaffst Effektiven und relevanten Content machst

Thumbnail Hafen Leader Session Talente motivieren. Moderatorin Martha & Speakerin Maren Schweer vor dem Düsseldorfer Hafen. Schrift: Wie viele Regeln hält ein Unternehmen aus?

Wie viele Regeln hält ein Unternehmen aus? Talente motivieren & binden durch sinnvolles Arbeiten

Talente, die einen Sinn in ihrer Arbeit sehen sind motivierter und haben eine geringere Wechselbereitschaft. Doch was dem Sinn der Arbeit oft im Wege steht und demotiviert sind Micromanagement, Kontrollmechanismen und einschränkende Regeln. Wie sich diese auf die Motivation der Belegschaft auswirken, das diskutieren wir mit Maren Schweer, die viele Jahre HR-Verantwortliche für das sehr …

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The Great Resignation - kommt die Kündigungswelle nach Deutschland?

The Great Resignation – kommt die Kündigungswelle auch nach Deutschland?

The Great Resignation – kommt die Kündigungswelle auch nach Deutschland? Diese Frage haben wir uns schon länger gestellt. Neue HR-Trends nehmen wir als Expert*innen bei Synnous ganz genau unter die Lupe. Letztes Jahr haben wir einen überraschend hohen Kündigungstrend auf dem Arbeitsmarkt beobachtet. Zu den Top Gründen zählen der Wunsch nach mehr Sinnhaftigkeit, Veränderung und …

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