Aktuelles
Unsere neusten Blogbeiträge
Rechtliche Vorgaben im Home Office mit TIGGES
Gibt es einen Anspruch auf Home Office? Wie sieht der Versicherungsschutz im Home Office aus? Kann ich meinen Mitarbeiter*innen die Heimarbeit wieder verbieten? Welche rechtlichen Vorgaben gibt es? Dies sind Fragen, die Arbeitgeber*innen
Motivational Feedback Day online and international
Motivational Feedback Day – for the first time online and in an international format! In December, our very first international Motivational Feedback Day with DKV Euroservice took
Was ist Systemisches Denken?
Der systemische Ansatz in der Beratung erfreut sich im Unternehmenskontext immer größerer Beliebtheit. Von der ursprünglich psychotherapeutischen Methode lassen sich viele Herangehensweisen und Überlegungen auch auf Probleme oder
Der Motivational Feedback Day – online und international
Im Dezember fand unser erster internationaler Motivational Feedback Day mit DKV Euroservice statt! Die wortwörtliche Mannschaft verteilte sich auf der Landkarte von Mittel- über Südost- bis hin
Green Jobs auf dem Vormarsch
Green Jobs haben Zukunft, das zeigt sich immer mehr und ist angesichts der aktuellen Lage auch kaum verwunderlich. Der weiter voranschreitende Klimawandel ist immer mehr spürbar
Tipps und Tricks für eine gelungene, virtuelle Weihnachtsfeier
Dieses Jahr war alles anders als sonst, vieles wurde auf den Kopf gestellt und man musste zwangsläufig flexibler, kreativer und digitaler werden. Somit wird auch die Weihnachtsfeier in diesem Jahr anders aussehen als die
Bleibe immer auf dem Laufenden
Melde dich jetzt zu unserem Newsletter an!
Unsere nächsten Events
XING Puls HR Recruiting & Employer Branding für Tech Jobs
27.10.2021
• Design Offices Fürst & Friedrich, Düsseldorf
•
XING Puls HR, das Event für Personalverantwortliche & Führungskräfte, findet zum zweiten mal in diesem Jahr offline statt und wir freuen uns, wenn Du mit dabei bist!
Aufgrund der einzuhaltenden Corona-Hygienemaßnahmen gibt es nur ein begrenztes Angbot von 60 Tickets offline.
Speaker: Dr. Lars Fink, get In GmbH, Co-Founder & Geschäftsführer
Maren Schweer, Cologne Intelligence, Agile Coach & CI One eG, Aufsichtsrätin
Kiki Radicke, Leitung People & Culture, Adacor Hosting GmbH
Thema: 5 Thesen zur Gewinnung von Tech Talent -
spannend aufbereitet im Dialog zwischen einem Gründer und einer Personalerin, die beide im Bereich Profis sind.
Fragen: Welche Rolle spielt die Kultur bei der Mitarbeiterbindung? Wie gelingt in diesem hart umkämpften Mitarbeitermarkt eine einstellige Attrition? Wie werden Werte mit Leben gefüllt? Welcher Mix an agilen und traditionellen Elementen überzeugt Mitarbeiter?
