• + 49 21183834880
  • kontakt@synnous.de
  • English
Linkedin-in Facebook-f Instagram Xing

virtuell

Inga bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch

Virtuelle Jobinterviews durchführen – das solltet Ihr beachten!

Allgemein, Blog /

Virtuelle Jobinterviews und Vorstellungsgespräche sind heutzutage nicht mehr wegzudenken – bei Synnous führen wir schon lange virtuelle Interviews mit Bewerber*innen durch! Nur selten laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Aufgrund der Corona-Pandemie haben sich online Jobinterviews komplett durchgesetzt und das Recruiting hat sich bei vielen Unternehmen verändert. Zusätzlich werden Anreisewege gespart und der Zeitaufwand für Bewerber*innen ist geringer, da Bewerbungsgespräche […]

Virtuelle Jobinterviews durchführen – das solltet Ihr beachten! Read More »

Inga bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch

Candidate Journey in digitalen Zeiten

Allgemein, Blog /

Die Bedeutsamkeit der Candidate Journey und der damit zusammenhängenden Candidate Experience im Recruiting-Prozess ist schon lange bekannt. Denn um Top-Mitarbeiter*innen für sich und sein Unternehmen zu gewinnen, muss man den Bewerber*innen entgegenkommen – vor allem in einer Zeit, in der es an Fachkräften mangelt, ist das enorm wichtig. Individualität bei der Bearbeitung und Wertschätzung sind zwei Aspekte, die auf keinen Fall zu kurz kommen dürfen,

Candidate Journey in digitalen Zeiten Read More »

Digitales Event. Hafen Leader Session Online Screenshot. Die Teilnehmer*innen lächeln auf Zoom in die Kamera

Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung – Online Hafen Leader Session

Blog /

Unsere letzte berühmte Hafen Leader Session in diesem turbulenten Jahr fand am 04.11. erneut online statt. Dieses Mal zum Thema „Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung“, worüber sich heutzutage viele Arbeitgeber Gedanken machen.   Heutzutage stehen wir alle im Zeitalter der Digitalisierung und erleben tagtäglich vielfältige Veränderungen. Sowohl die Gesellschaft, als auch die Wirtschaft sind ständig in dynamischer Bewegung. Somit verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter*innen stetig und Arbeitgeber*innen müssen dabei allen Anforderungen jedes Mitarbeitenden gerecht werden. Durch

Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung – Online Hafen Leader Session Read More »

„Jüngere und Berufstätige mit hohem Bildungsniveau sind überzeugt: Digitale Tools steigern langfristig die Produktivität“

Blog /

Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung rasant voran und hat bis jetzt viele Auswirkungen auf die Gesellschaft und Wirtschaft. Der Lockdown und die Quarantäne haben viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt und die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Arbeit muss anders und neu geregelt werden. Aus diesem Grund wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, von heute auf morgen Agilität zu zeigen. Es mussten digitale Lösungen für die Unternehmensabläufe sowie für die Kommunikation gefunden werden, damit Arbeitsprozesse problemlos weiterlaufen konnten. Agiles Arbeiten bildet somit eine

„Jüngere und Berufstätige mit hohem Bildungsniveau sind überzeugt: Digitale Tools steigern langfristig die Produktivität“ Read More »

Förderung von Ausbildungsplätzen – Online Hafen Leader Session

Blog /

Erneut fand unsere berühmte „Hafen Leader Session“ diesmal zum Thema „Förderung von Ausbildungsplätzen“ am 7.10. online statt. Ein Thema, was viele Unternehmen sowie Auszubildende heutzutage beschäftigt.  Eine ausgezeichnete Ausbildung ist die Grundlage für die berufliche Zukunft junger Menschen und die Sicherung der ausgebildeten Fachkräfte. Für viele Auszubildende hat die Corona Pandemie allerdings dieses Jahr große Auswirkungen:

Förderung von Ausbildungsplätzen – Online Hafen Leader Session Read More »

digital HR- Xing Puls Event

Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice

Blog, Leadership, Ressourcen für Unternehmer*innen /

Die Corona-Pandemie hält die Welt im beispiellosen Ausnahmezustand. Die Gesellschaft ist dazu aufgerufen, Sozialkontakte zu minimieren und nach Möglichkeit zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung des Sars-CoV-2-Virus einzudämmen. Die Krise stellt Unternehmen, Dienstleister*innen und Freiberufler*innen vor die Existenzprobe. Arbeitsprozesse müssen neu definiert und angepasst werden und die Unternehmensstruktur (zwangs)digitalisiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice Read More »

Google Maps

Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren

Karte laden

Wie können wir Euch weiterhelfen?

Adresse

Speditionstr. 15a
40221 Düsseldorf

Kontakt
Telefon:
+49 21183834880

Email :
kontakt@synnous.de

Follow Us
Facebook-f Instagram Xing Linkedin-in

Copyright by Synnous Consulting GmbH 2019 | All rights reserved.

Impressum | Datenschutz

Bleibe immer auf dem Laufenden!

Melde Dich jetzt zu unserem monatlichen Newsletter an.