Corona

Förderung von Ausbildungsplätzen – Online Hafen Leader Session

Erneut fand unsere berühmte „Hafen Leader Session“ diesmal zum Thema „Förderung von Ausbildungsplätzen“ am 7.10. online statt. Ein Thema, was viele Unternehmen sowie Auszubildende heutzutage beschäftigt.  Eine ausgezeichnete Ausbildung ist die Grundlage für die berufliche Zukunft junger Menschen und die Sicherung der ausgebildeten Fachkräfte. Für viele Auszubildende hat die Corona Pandemie allerdings dieses Jahr große Auswirkungen: …

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Professionell kündigen – geht das auch per Telefon und Zoom Call?

Im Berufsleben gibt es leider immer wieder Situationen, die nur durch eine Kündigung gelöst werden können. Persönliche oder betriebliche Gründe können der Auslöser sein. Die aktuelle Corona-Pandemie ist ein betrieblicher Grund. Seit Wochen und Monaten können viele Betriebe ihre Dienstleistungen nicht mehr erbringen und haben teilweise ihre Mitarbeiter*innen auch nicht mehr persönlich treffen können. Sehr …

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digital HR- Xing Puls Event

HR goes digital – Xing Puls HR Düsseldorf Online Event

“HR goes digital – Chancen und Herausforderungen” – unter diesem Motto stand das vergangene Xing Puls HR Event, das – passend zum Thema – natürlich online stattfand. Bei unserer virtuellen Netzwerkveranstaltung der HR Xing Düsseldorf Community begrüßten wir drei interessante Gäste, die mit uns über die Chancen und Herausforderungen digitaler Prozesse im HR-Kontext sprachen. In Impulsvorträgen konnten so spannende Einblicke und neue Erkenntnisse gewonnen werden. Damit auch die …

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Veranstaltungen nach Corona

Events and Fairs after Corona – Online Leader Session

Zum zweiten Mal fand nun mit großem Erfolg unsere beliebte Hafen Leader Session online statt. Diesmal zum Thema „Events and fairs after Corona“. Ein Thema, das viele sowohl beruflich als auch privat beschäftigt. Niemand kann mit Sicherheit sagen, wann es wieder möglich sein wird, Veranstaltungen durchführen oder besuchen zu können. Zwar gibt es für Großveranstaltungen …

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Homeoffice Johanna

Mein Onboarding aus dem Homeoffice

Durch Corona steht die Welt still. Zumindest hatte ich diesen Eindruck, als Anfang/Mitte März das öffentliche Leben nach und nach eingestellt wurde. Mehr bedeutete die Krise für mich, als immatrikulierte Studentin und zu der Zeit noch praktikumssuchend, erstmal nicht. Dies änderte sich dann jedoch schnell, als ich merkte, dass sich durch den Lockdown viele Unternehmen …

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MicrosoftTeams- digitale Teamarbeit

Teamarbeit und Kommunikation im Homeoffice

Seit über 6 Wochen arbeiten wir nun als Synnous-Team von zu Hause aus. Normalerweise sind wir alle in unserem gemeinsamen großen Büro im Medienhafen und schätzen es sehr, dass wir immer die Möglichkeit haben uns auszutauschen, uns gegenseitig zu informieren und zu unterstützen. Damit wir auch im Homeoffice weiterhin so als Team arbeiten und uns …

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Startup Synnous HR repräsentiert durch Notizzettel und Ideensammlung

Recruiting aus dem Homeoffice… Traue ich mich jemanden einzustellen, den ich nie persönlich getroffen habe?

Dies ist also mein erster Blog aus dem Homeoffice in dieser neuen verrückten Corona Welt, in welcher man das Haus kaum verlassen darf und der direkte Kontakt zu anderen Menschen praktisch untersagt ist. Diese neue Welt ist offensichtlich ein Problem sowohl für Arbeitgeber*innen, als auch Arbeitnehmer*innen, man kann sich schließlich nicht einfach den ganzen Tag …

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digital HR- Xing Puls Event

Virtuelle Teams führen – Leadership im Homeoffice

Die Corona-Pandemie hält die Welt im beispiellosen Ausnahmezustand. Die Gesellschaft ist dazu aufgerufen, Sozialkontakte zu minimieren und nach Möglichkeit zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung des Sars-CoV-2-Virus einzudämmen. Die Krise stellt Unternehmen, Dienstleister*innen und Freiberufler*innen vor die Existenzprobe. Arbeitsprozesse müssen neu definiert und angepasst werden und die Unternehmensstruktur (zwangs)digitalisiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. …

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Virtuelle Teams führen

Die Corona-Pandemie hält die Welt im beispiellosen Ausnahmezustand. Die Gesellschaft ist dazu aufgerufen, Sozialkontakte zu minimieren und nach Möglichkeit zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung des Sars-CoV-2-Virus einzudämmen. Die Krise stellt Unternehmen, Dienstleister*innen und Freiberufler*innen vor die Existenzprobe. Arbeitsprozesse müssen neu definiert und angepasst werden und die Unternehmensstruktur (zwangs)digitalisiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. …

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Corona und Kurzarbeit – Antworten für Unternehmer*innen

Was tun, wenn das Tagesgeschäft zum Erliegen kommt und Events, Messen, Reisen, Seminare und Produktion ausfallen? Das Coronavirus stellt uns Unternehmer*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche auf eine ganz besondere Probe. Unser Verhalten heute ist entscheidend für weitreichende Auswirkungen. Auch wird es im Gedächtnis der Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen bleiben. Wir können sehr froh sein, dass es …

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