Düsseldorf

Resilienz im Homeoffice

Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg

Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg. Es bezeichnet die Widerstandsfähigkeit eines Individuums, sich trotz ungünstiger Lebensumstände und kritischer Lebensereignisse erfolgreich zu entwickeln. Und in ungünstigen Lebensumständen haben sich viele im letzten Jahr befunden. Die Unsicherheit der Zukunft, die positiven Entwicklungen, die durch steigende Infektionszahlen doch wieder zunichte gemacht wurde und die ständige Konfrontation durch Erkrankungen im […]

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Teambuilding mal anders: HLS „Systemisches Team-Boxen“

Bei unserer letzten Hafen Leader Session drehte sich alles um ein auch für uns neues Thema. Nämlich „Systemisches Team-Boxen“: eine ungewöhnliche aber wirksame Teambuilding-Maßnahme.  Anlass dafür bietet vor allem unsere optimistische Sichtweise auf die Zukunft: die (teilweise) Rückkehr ins Büro in baldiger Zukunft. Denn Team-Boxen findet in Person statt, das physische Erleben und das gemeinsame Erlernen neuer Fertigkeiten und besserer Zusammenarbeit

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Drei Männer am Tisch in einem Mitarbeitendengespräch

Systemische Führung – Drei Ansatzpunkte

Was bedeutet Systemische Führung?  Die Führungsaufgabe ist vielseitiger und komplexer geworden. Im vergangenen Jahr wurden Führungskräfte mit ganz neuen und mehrfachbelastenden Aufgaben konfrontiert, denen man anders begegnen musste als bisher. (Systemische) Führung veränderte sich, entweder aus proaktiven Bestrebungen oder gezwungenermaßen und so konnten einige besser und andere schlechter mit den Herausforderungen des Jahres umgehen.  Führung, „ein Sammelbegriff für alle Interaktionsprozesse, in

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Rechtsanwalt und Klientin sitzen an einem Tisch

Rechtliche Vorgaben im Home Office mit TIGGES

Gibt es einen Anspruch auf Home Office? Wie sieht der Versicherungsschutz im Home Office aus? Kann ich meinen Mitarbeiter*innen die Heimarbeit wieder verbieten? Welche rechtlichen Vorgaben gibt es?  Dies sind Fragen, die Arbeitgeber*innen in Deutschland spätestens seit dem ersten Lockdown beschäftigen. Vernetzt durch den MedienHafen Düsseldorf e.V. kollaborierten wir im Rahmen der Eventreihe Hafen Leader Session mit TIGGES Rechtsanwälte, um genau diesen Fragen auf den Grund zu gehen. Neben zahlreichen Gästen aus verschiedensten Branchen und Synnous Geschäftsführerin und

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Teammeeting im Startup. Eine Frau spricht animiert, während ihre Kolleg*innen lauschen

Leadership Beyond Work: Systemische Führung

Die Führungsaufgabe hat sich seit März stark verändert. Hinzu kam ein Schub in der Digitalisierung und das in nahezu allen Bereichen, plötzlich wurden Mitarbeitende ins Home-Office geschickt, obwohl das vorher nie für möglich gehalten wurde. Mittlerweile befinden wir uns nach einer eventuellen Rückkehr ins Büro im Sommer nun wieder fast alle zu Hause im „Lockdown light“. Vielen waren also im letzten

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„Jüngere und Berufstätige mit hohem Bildungsniveau sind überzeugt: Digitale Tools steigern langfristig die Produktivität“

Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung rasant voran und hat bis jetzt viele Auswirkungen auf die Gesellschaft und Wirtschaft. Der Lockdown und die Quarantäne haben viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt und die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Arbeit muss anders und neu geregelt werden. Aus diesem Grund wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, von heute auf morgen Agilität zu zeigen. Es mussten digitale Lösungen für die Unternehmensabläufe sowie für die Kommunikation gefunden werden, damit Arbeitsprozesse problemlos weiterlaufen konnten. Agiles Arbeiten bildet somit eine

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Förderung von Ausbildungsplätzen – Online Hafen Leader Session

Erneut fand unsere berühmte „Hafen Leader Session“ diesmal zum Thema „Förderung von Ausbildungsplätzen“ am 7.10. online statt. Ein Thema, was viele Unternehmen sowie Auszubildende heutzutage beschäftigt.  Eine ausgezeichnete Ausbildung ist die Grundlage für die berufliche Zukunft junger Menschen und die Sicherung der ausgebildeten Fachkräfte. Für viele Auszubildende hat die Corona Pandemie allerdings dieses Jahr große Auswirkungen:

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Startup Woche: Workshop „Motivation und Arbeitswelt 4.0“

Nach einer Reihe von vielen Online-Events fand am 18.09. zum ersten Mal seit langem unser Offline Workshop im Rahmen der Start-Up Woche in Düsseldorf zum Thema “Motivation und Arbeitswelt 4.0” bei uns im STARTPLATZ statt.   Motivation ist sehr wichtig und spielt im Leben eine große Rolle. Aus diesem Grund sollte sie konstant gefördert und unterstützt werden.

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digital HR- Xing Puls Event

Online Learning in der Arbeitswelt 4.0 – Online Hafen Leader Session

Online Kurse bieten eine flexible Möglichkeit sich beruflich oder auch in der Freizeit weiterzubilden. Wie sich die Nachfrage verändert hat, welche Möglichkeiten E-Learning mit sich bringt und was wichtig für ein erfolgreiches Online Weiterbildungsangebot ist, darüber tauschten wir uns in unserer letzten Online Hafen Leader Session mit zwei Experten auf diesem Gebiet aus. Wir durften Aileen Schmuck, Managerin im Business Development in

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