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Team pflanzt gemeinsam Bäume.

Green Jobs auf dem Vormarsch

Green Jobs haben Zukunft, das zeigt sich immer mehr und ist angesichts der aktuellen Lage auch kaum verwunderlich. Der weiter voranschreitende Klimawandel ist immer mehr spürbar und um die Pariser Klimaziele zu erreichen, muss die Privatwirtschaft ebenso wie der Rest der Bevölkerung seinen Teil dazu beitragen.  Grüne und nachhaltige Jobs können dabei in nahezu jeder Branche angesiedelt sein. Neben der

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Virtuelle Weihnachtsfeier Tipps und Tricks

Tipps und Tricks für eine gelungene, virtuelle Weihnachtsfeier

Dieses Jahr war alles anders als sonst, vieles wurde auf den Kopf gestellt und man musste zwangsläufig flexibler, kreativer und digitaler werden. Somit wird auch die Weihnachtsfeier in diesem Jahr anders aussehen als die Jahre zuvor. Das heißt aber nicht, dass es nicht genau so lustig werden kann! Die Tatsache, dass die online Suche nach „virtuellen Weihnachtsfeiern“ im August 2020 fast dreimal so hoch war wie im Dezember 2019, zeigt, dass dies

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Teammeeting im Startup. Eine Frau spricht animiert, während ihre Kolleg*innen lauschen

Leadership Beyond Work: Systemische Führung

Die Führungsaufgabe hat sich seit März stark verändert. Hinzu kam ein Schub in der Digitalisierung und das in nahezu allen Bereichen, plötzlich wurden Mitarbeitende ins Home-Office geschickt, obwohl das vorher nie für möglich gehalten wurde. Mittlerweile befinden wir uns nach einer eventuellen Rückkehr ins Büro im Sommer nun wieder fast alle zu Hause im „Lockdown light“. Vielen waren also im letzten

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Online Meeting aus dem Home Office. Über die Gesichter der Kolleg*innen sind Emojis gelegt.

Azubi Link. – „Social Media in der Ausbildung“

Nach dem erfolgreichen Auftakt im September ging unser Online Event “Azubi Link.”, exklusiv für Auszubildende, nun am 19.11. mit Lea von snapONE in die zweite Runde. Mit bis zu 50 Teilnehmer*innen ging es dieses Mal in unserer Azubi-Community um das Thema “Social Media in der Ausbildung”. Für dieses Thema haben wir uns zwei Expertinnen mit ins Boot geholt: Unsere zwei Special Guests, Kathrin Weiner und Lena Zander von der Kreissparkasse

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Virtuelles Teammeeting über Teams. Das Synnous Team lächelt in die Kamera

Home Office im Lockdown für Führungskräfte und Kapitän*innen.

„Der gute Kapitän bewährt sich in stürmischen Zeiten“ lautet ein griechisches Sprichwort, das mir oft in den Sinn kommt. Auch wir befinden uns in bewegten Zeiten – unsere Lebens- und Arbeitswelten stehen Kopf. Viele Herausforderungen und Sorgen fordern uns, und es liegt insbesondere an den Führungskräften, diese Klippen mit ihren Mannschaften zu umschiffen. Es scheint,

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Inga bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch

Candidate Journey in digitalen Zeiten

Die Bedeutsamkeit der Candidate Journey und der damit zusammenhängenden Candidate Experience im Recruiting-Prozess ist schon lange bekannt. Denn um Top-Mitarbeiter*innen für sich und sein Unternehmen zu gewinnen, muss man den Bewerber*innen entgegenkommen – vor allem in einer Zeit, in der es an Fachkräften mangelt, ist das enorm wichtig. Individualität bei der Bearbeitung und Wertschätzung sind zwei Aspekte, die auf keinen Fall zu kurz kommen dürfen,

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Digitales Event. Hafen Leader Session Online Screenshot. Die Teilnehmer*innen lächeln auf Zoom in die Kamera

Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung – Online Hafen Leader Session

Unsere letzte berühmte Hafen Leader Session in diesem turbulenten Jahr fand am 04.11. erneut online statt. Dieses Mal zum Thema „Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung“, worüber sich heutzutage viele Arbeitgeber Gedanken machen.   Heutzutage stehen wir alle im Zeitalter der Digitalisierung und erleben tagtäglich vielfältige Veränderungen. Sowohl die Gesellschaft, als auch die Wirtschaft sind ständig in dynamischer Bewegung. Somit verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter*innen stetig und Arbeitgeber*innen müssen dabei allen Anforderungen jedes Mitarbeitenden gerecht werden. Durch

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„Jüngere und Berufstätige mit hohem Bildungsniveau sind überzeugt: Digitale Tools steigern langfristig die Produktivität“

Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung rasant voran und hat bis jetzt viele Auswirkungen auf die Gesellschaft und Wirtschaft. Der Lockdown und die Quarantäne haben viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt und die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Arbeit muss anders und neu geregelt werden. Aus diesem Grund wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, von heute auf morgen Agilität zu zeigen. Es mussten digitale Lösungen für die Unternehmensabläufe sowie für die Kommunikation gefunden werden, damit Arbeitsprozesse problemlos weiterlaufen konnten. Agiles Arbeiten bildet somit eine

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Förderung von Ausbildungsplätzen – Online Hafen Leader Session

Erneut fand unsere berühmte „Hafen Leader Session“ diesmal zum Thema „Förderung von Ausbildungsplätzen“ am 7.10. online statt. Ein Thema, was viele Unternehmen sowie Auszubildende heutzutage beschäftigt.  Eine ausgezeichnete Ausbildung ist die Grundlage für die berufliche Zukunft junger Menschen und die Sicherung der ausgebildeten Fachkräfte. Für viele Auszubildende hat die Corona Pandemie allerdings dieses Jahr große Auswirkungen:

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