Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg. Es bezeichnet die Widerstandsfähigkeit eines Individuums, sich trotz ungünstiger Lebensumstände und kritischer Lebensereignisse erfolgreich zu entwickeln. Und in ungünstigen Lebensumständen haben sich viele im letzten Jahr befunden. Die Unsicherheit der Zukunft, die positiven Entwicklungen, die durch steigende Infektionszahlen doch wieder zunichte gemacht wurde und die ständige Konfrontation durch Erkrankungen im […]
Wir alle kennen mittlerweile das Gefühl, nach einem Tag voller Zoom-Calls, Microsoft-Team Meetings und Skype-Gesprächen: Müdigkeit, Ausgelaugtheit oder einfach Überanstrengung – kurz gesagt: „Zoom Fatigue“. Auch die Wissenschaft beschäftigt sich mittlerweile mit diesem Phänomen, denn es tritt nicht nur vereinzelt auf. Noch nie wurde so viel virtuell kommuniziert wie im letzten Jahr. Am Beispiel Zoom lässt sich das
Bei unserer letzten Hafen Leader Session drehte sich alles um ein auch für uns neues Thema. Nämlich „Systemisches Team-Boxen“: eine ungewöhnliche aber wirksame Teambuilding-Maßnahme. Anlass dafür bietet vor allem unsere optimistische Sichtweise auf die Zukunft: die (teilweise) Rückkehr ins Büro in baldiger Zukunft. Denn Team-Boxen findet in Person statt, das physische Erleben und das gemeinsame Erlernen neuer Fertigkeiten und besserer Zusammenarbeit
Teambuilding mal anders: HLS „Systemisches Team-Boxen“ Read More »
Motivational Feedback Day – for the first time online and in an international format! In December, our very first international Motivational Feedback Day with DKV Euroservice took place. The team we worked with came from all around Europe: Germany (Ruhr area), Hungary, Romania, Russia and Poland. Appropriately, the backgrounds on Zoom portrayed Romanian winter landscapes, a night skyline of Moscow as
Motivational Feedback Day online and international Read More »
Der systemische Ansatz in der Beratung erfreut sich im Unternehmenskontext immer größerer Beliebtheit. Von der ursprünglich psychotherapeutischen Methode lassen sich viele Herangehensweisen und Überlegungen auch auf Probleme oder Konflikte in Unternehmen übertragen. Systemisch – Was genau bedeutet das? Um den Systemischen Ansatz zu verstehen, ist die Grundlage, nämlich das System, von großer Bedeutung. Dieses besteht aus zusammenhängenden Objekten oder Elementen, die durch Beziehungen
Im Dezember fand unser erster internationaler Motivational Feedback Day mit DKV Euroservice statt! Die wortwörtliche Mannschaft verteilte sich auf der Landkarte von Mittel- über Südost- bis hin nach Osteuropa: Ruhrgebiet, Ungarn, Rumänien, Russland und Polen. Dazu passend schmückten die Zoom-Bildschirmhintergründe sowohl rumänische Winterlandschaften, eine nächtliche Skyline von Moskau als auch die Zeche Zollverein. Internationale Atmosphäre Wir starteten, wie
Der Motivational Feedback Day – online und international Read More »
Green Jobs haben Zukunft, das zeigt sich immer mehr und ist angesichts der aktuellen Lage auch kaum verwunderlich. Der weiter voranschreitende Klimawandel ist immer mehr spürbar und um die Pariser Klimaziele zu erreichen, muss die Privatwirtschaft ebenso wie der Rest der Bevölkerung seinen Teil dazu beitragen. Grüne und nachhaltige Jobs können dabei in nahezu jeder Branche angesiedelt sein. Neben der
Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung rasant voran und hat bis jetzt viele Auswirkungen auf die Gesellschaft und Wirtschaft. Der Lockdown und die Quarantäne haben viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt und die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Arbeit muss anders und neu geregelt werden. Aus diesem Grund wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, von heute auf morgen Agilität zu zeigen. Es mussten digitale Lösungen für die Unternehmensabläufe sowie für die Kommunikation gefunden werden, damit Arbeitsprozesse problemlos weiterlaufen konnten. Agiles Arbeiten bildet somit eine
Nach einer Reihe von vielen Online-Events fand am 18.09. zum ersten Mal seit langem unser Offline Workshop im Rahmen der Start-Up Woche in Düsseldorf zum Thema “Motivation und Arbeitswelt 4.0” bei uns im STARTPLATZ statt. Motivation ist sehr wichtig und spielt im Leben eine große Rolle. Aus diesem Grund sollte sie konstant gefördert und unterstützt werden.
Startup Woche: Workshop „Motivation und Arbeitswelt 4.0“ Read More »
Motivation spielt im gesamten Leben eine große Rolle, schon im antiken Griechenland hinterfragte Platon den Willen und die Motivation des Menschen. Seit jeher beschäftigen sich Menschen also mit dem Thema Motivation – sie ist schließlich der Antrieb für alles, was wir tun. Da liegt es auf der Hand, dass Motivation auch im Arbeitsleben eine tragende
Motivation am Arbeitsplatz – Warum ist sie so wichtig und wie steigert man sie? Read More »
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