Recruiting Archive

Speaker auf der Bühne des 17. IHK Wirtschaftsforums im Panel zu KI & Recruiting

KI im Unternehmen: Skepsis trifft auf Zukunftsvisionen – Ein Rückblick auf das IHK Wirtschaftsforum

In einer Zeit dynamischer Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, streben Unternehmen nach qualifizierten Arbeitskräften. Das 17. IHK Wirtschaftsforum bot hierfür eine wichtige Plattform für Diskussionen und Netzwerken über KI und Recruiting. Unser Team von Synnous, inklusive unserer Geschäftsführerin Martha, nahm vor Ort teil, um sich von den neuesten Trends und Entwicklungen inspirieren zu lassen. Hier teilen […]

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The Great Resignation - kommt die Kündigungswelle nach Deutschland?

The Great Resignation – kommt die Kündigungswelle auch nach Deutschland?

Allgemein, Blog / Lena Hegemann

The Great Resignation – kommt die Kündigungswelle auch nach Deutschland? Diese Frage haben wir uns schon länger gestellt. Neue HR-Trends nehmen wir als Expert*innen bei Synnous ganz genau unter die Lupe. Letztes Jahr haben wir einen überraschend hohen Kündigungstrend auf dem Arbeitsmarkt beobachtet. Zu den Top Gründen zählen der Wunsch nach mehr Sinnhaftigkeit, Veränderung und

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Die 5 Mythen über Recruiting in Tech Jobs

Allgemein, Blog / Maria Achternbosch

Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel – wie man durch Employer Branding die richtigen Kandidat:innen findet. Employer Branding und Recruiting sind zwei Begriffe, die in jedem Unternehmen Hand in Hand gehen sollten. Denn ohne das richtige Branding werden nicht die richtigen Talente rekrutiert, was langfristige Auswirkungen auf das Business Development eines jeden Unternehmens haben kann. Doch

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Employer Branding als Marketingstrategie – Wieso soll ich bei euch arbeiten?

Allgemein, Blog / Lena Hegemann

Employer Branding als Marketingstrategie – Bevor wir darüber sprechen, warum Employer Branding so wichtig ist, hier eine Definition: „Employer Branding ist die interne, sowie externe Marketingstrategie und Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.“1 Warum brauchen wir Employer Branding? Employer Branding bedeutet schlicht „Arbeitgebermarketing“ und ist heute wichtiger denn je. Besonders in Deutschland, spricht man oft vom „War of Talent“. Doch wie genau kommt es dazu? Wenn man vom „War of Talent“ im Recruiting spricht,

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Inga bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch

Virtuelle Jobinterviews durchführen – das solltet Ihr beachten!

Allgemein, Blog / Helena Horn

Virtuelle Jobinterviews und Vorstellungsgespräche sind heutzutage nicht mehr wegzudenken – bei Synnous führen wir schon lange virtuelle Interviews mit Bewerber*innen durch! Nur selten laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Aufgrund der Corona-Pandemie haben sich online Jobinterviews komplett durchgesetzt und das Recruiting hat sich bei vielen Unternehmen verändert. Zusätzlich werden Anreisewege gespart und der Zeitaufwand für Bewerber*innen ist geringer, da Bewerbungsgespräche

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Green Jobs auf dem Vormarsch

Blog / Helena Horn

Green Jobs haben Zukunft, das zeigt sich immer mehr und ist angesichts der aktuellen Lage auch kaum verwunderlich. Der weiter voranschreitende Klimawandel ist immer mehr spürbar und um die Pariser Klimaziele zu erreichen, muss die Privatwirtschaft ebenso wie der Rest der Bevölkerung seinen Teil dazu beitragen. Grüne und nachhaltige Jobs können dabei in nahezu jeder Branche angesiedelt sein. Neben der

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Candidate Journey in digitalen Zeiten

Allgemein, Blog / Helena Horn

Die Bedeutsamkeit der Candidate Journey und der damit zusammenhängenden Candidate Experience im Recruiting-Prozess ist schon lange bekannt. Denn um Top-Mitarbeiter*innen für sich und sein Unternehmen zu gewinnen, muss man den Bewerber*innen entgegenkommen – vor allem in einer Zeit, in der es an Fachkräften mangelt, ist das enorm wichtig. Individualität bei der Bearbeitung und Wertschätzung sind zwei Aspekte, die auf keinen Fall zu kurz kommen dürfen,

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HR goes digital – Xing Puls HR Düsseldorf Online Event

Blog / Helena Horn

“HR goes digital – Chancen und Herausforderungen” – unter diesem Motto stand das vergangene Xing Puls HR Event, das – passend zum Thema – natürlich online stattfand. Bei unserer virtuellen Netzwerkveranstaltung der HR Xing Düsseldorf Community begrüßten wir drei interessante Gäste, die mit uns über die Chancen und Herausforderungen digitaler Prozesse im HR-Kontext sprachen. In Impulsvorträgen konnten so spannende Einblicke und neue Erkenntnisse gewonnen werden. Damit auch die

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Mein Onboarding aus dem Homeoffice

Blog / Helena Horn

Durch Corona steht die Welt still. Zumindest hatte ich diesen Eindruck, als Anfang/Mitte März das öffentliche Leben nach und nach eingestellt wurde. Mehr bedeutete die Krise für mich, als immatrikulierte Studentin und zu der Zeit noch praktikumssuchend, erstmal nicht. Dies änderte sich dann jedoch schnell, als ich merkte, dass sich durch den Lockdown viele Unternehmen

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Startup Synnous HR repräsentiert durch Notizzettel und Ideensammlung

Recruiting aus dem Homeoffice… Traue ich mich jemanden einzustellen, den ich nie persönlich getroffen habe?

Blog / Niklas

Dies ist also mein erster Blog aus dem Homeoffice in dieser neuen verrückten Corona Welt, in welcher man das Haus kaum verlassen darf und der direkte Kontakt zu anderen Menschen praktisch untersagt ist. Diese neue Welt ist offensichtlich ein Problem sowohl für Arbeitgeber*innen, als auch Arbeitnehmer*innen, man kann sich schließlich nicht einfach den ganzen Tag

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Recruiting

KI im Unternehmen: Skepsis trifft auf Zukunftsvisionen – Ein Rückblick auf das IHK Wirtschaftsforum

The Great Resignation – kommt die Kündigungswelle auch nach Deutschland?

Die 5 Mythen über Recruiting in Tech Jobs

Employer Branding als Marketingstrategie – Wieso soll ich bei euch arbeiten?

Virtuelle Jobinterviews durchführen – das solltet Ihr beachten!

Green Jobs auf dem Vormarsch

Candidate Journey in digitalen Zeiten

HR goes digital – Xing Puls HR Düsseldorf Online Event

Mein Onboarding aus dem Homeoffice

Recruiting aus dem Homeoffice… Traue ich mich jemanden einzustellen, den ich nie persönlich getroffen habe?

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