Führungskräfte Archive

5 Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche – Mitarbeiter*innen mit all ihren Stärken und Schwächen zu kennen, ist der Schlüssel zu ihrer besten Performance und zu ihrer Bindung an das Unternehmen. Das macht das Mitarbeitergespräch zu einem der wichtigsten Instrumente einer Führungskraft. Doch ein Gespräch ist ein Dialog, kein Monolog: konstruktives Feedback und Wertschätzung ermöglichen erst die Weiterentwicklung. Gelingt es, die eigenen Mitarbeiter*innen kontinuierlich […]

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Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg

Allgemein, Blog / Lena Hegemann

Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg. Es bezeichnet die Widerstandsfähigkeit eines Individuums, sich trotz ungünstiger Lebensumstände und kritischer Lebensereignisse erfolgreich zu entwickeln. Und in ungünstigen Lebensumständen haben sich viele im letzten Jahr befunden. Die Unsicherheit der Zukunft, die positiven Entwicklungen, die durch steigende Infektionszahlen doch wieder zunichte gemacht wurde und die ständige Konfrontation durch Erkrankungen im

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Motivation Homeoffice Online Workshop Feedback

Motivational Feedback Day online and international

Blog / Lena Hegemann

Motivational Feedback Day – for the first time online and in an international format! In December, our very first international Motivational Feedback Day with DKV Euroservice took place. The team we worked with came from all around Europe: Germany (Ruhr area), Hungary, Romania, Russia and Poland. Appropriately, the backgrounds on Zoom portrayed Romanian winter landscapes, a night skyline of Moscow as

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Teammeeting im Startup. Eine Frau spricht animiert, während ihre Kolleg*innen lauschen

Leadership Beyond Work: Systemische Führung

Blog / Helena Horn

Die Führungsaufgabe hat sich seit März stark verändert. Hinzu kam ein Schub in der Digitalisierung und das in nahezu allen Bereichen, plötzlich wurden Mitarbeitende ins Home-Office geschickt, obwohl das vorher nie für möglich gehalten wurde. Mittlerweile befinden wir uns nach einer eventuellen Rückkehr ins Büro im Sommer nun wieder fast alle zu Hause im „Lockdown light“. Vielen waren also im letzten

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Virtuelles Teammeeting über Teams. Das Synnous Team lächelt in die Kamera

Home Office im Lockdown für Führungskräfte und Kapitän*innen.

Blog / Martha Giannakoudi

„Der gute Kapitän bewährt sich in stürmischen Zeiten“ lautet ein griechisches Sprichwort, das mir oft in den Sinn kommt. Auch wir befinden uns in bewegten Zeiten – unsere Lebens- und Arbeitswelten stehen Kopf. Viele Herausforderungen und Sorgen fordern uns, und es liegt insbesondere an den Führungskräften, diese Klippen mit ihren Mannschaften zu umschiffen. Es scheint,

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Startup Woche: Workshop „Motivation und Arbeitswelt 4.0“

Blog / Sophie Peng

Nach einer Reihe von vielen Online-Events fand am 18.09. zum ersten Mal seit langem unser Offline Workshop im Rahmen der Start-Up Woche in Düsseldorf zum Thema “Motivation und Arbeitswelt 4.0” bei uns im STARTPLATZ statt. Motivation ist sehr wichtig und spielt im Leben eine große Rolle. Aus diesem Grund sollte sie konstant gefördert und unterstützt werden.

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Digital Leadership – Online Hafen Leader Session

Blog / Sophie Peng

Das Thema “Digital Leadership” ist derzeit in Unternehmen, aufgrund der Corona Pandemie, allgegenwärtig und nimmt eine bedeutende Rolle ein. Am 16.09. tauschten sich Leader aus ganz Deutschland zu diesem Thema in unserem Impuls- und Networkingevent “Hafen Leader Session” aus. Denn eine Digitalisierung des Unternehmens erfordert auch eine Digitalisierung der Führung. Viele Mitarbeiter*innen arbeiten mittlerweile im

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Professionell kündigen – geht das auch per Telefon und Zoom Call?

Blog / Martha Giannakoudi

Im Berufsleben gibt es leider immer wieder Situationen, die nur durch eine Kündigung gelöst werden können. Persönliche oder betriebliche Gründe können der Auslöser sein. Die aktuelle Corona-Pandemie ist ein betrieblicher Grund. Seit Wochen und Monaten können viele Betriebe ihre Dienstleistungen nicht mehr erbringen und haben teilweise ihre Mitarbeiter*innen auch nicht mehr persönlich treffen können. Sehr

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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur – Motivation für Mitarbeiterinnen und Kundinnen.

Blog, Kultur / Martha Giannakoudi

Unternehmenskultur kann man nicht anfassen. Sie ist kein Posten in der Geschäftsbilanz. Sie ist dennoch der einzig unbestechliche Faktor für Vertrauen, Einsatz und Leistung aller Beteiligten. Bei den Mitarbeiter*innen schafft sie den Raum für intrinsische Motivation und setzt damit Eigenverantwortung frei, die zu gesteigerter Kreativität und beachtlichen Ergebnissen führt. Bei den Kund*innen sorgt sie für

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Events and Fairs after Corona – Online Leader Session

Blog, Ressourcen für Unternehmer*innen / Inga

Zum zweiten Mal fand nun mit großem Erfolg unsere beliebte Hafen Leader Session online statt. Diesmal zum Thema „Events and fairs after Corona“. Ein Thema, das viele sowohl beruflich als auch privat beschäftigt. Niemand kann mit Sicherheit sagen, wann es wieder möglich sein wird, Veranstaltungen durchführen oder besuchen zu können. Zwar gibt es für Großveranstaltungen

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Führungskräfte