Resilienz – der Schlüssel zum Erfolg. Es bezeichnet die Widerstandsfähigkeit eines Individuums, sich trotz ungünstiger Lebensumstände und kritischer Lebensereignisse erfolgreich zu entwickeln. Und in ungünstigen Lebensumständen haben sich viele im letzten Jahr befunden. Die Unsicherheit der Zukunft, die positiven Entwicklungen, die durch steigende Infektionszahlen doch wieder zunichte gemacht wurde und die ständige Konfrontation durch Erkrankungen im […]
Virtuelle Jobinterviews und Vorstellungsgespräche sind heutzutage nicht mehr wegzudenken – bei Synnous führen wir schon lange virtuelle Interviews mit Bewerber*innen durch! Nur selten laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Aufgrund der Corona-Pandemie haben sich online Jobinterviews komplett durchgesetzt und das Recruiting hat sich bei vielen Unternehmen verändert. Zusätzlich werden Anreisewege gespart und der Zeitaufwand für Bewerber*innen ist geringer, da Bewerbungsgespräche
Virtuelle Jobinterviews durchführen – das solltet Ihr beachten! Read More »
Als akkreditierte und erfahrene Berater*innen für verschiedene Förderprogramme möchten wir Euch dabei unterstützen, diese besser zu verstehen und Euch sicher durch den Förderdschungel zu führen. Denn oft wirkt und ist dieser unüberschaubar – das Beantragen und Umsetzen scheitert dann an zu wenig Überblick darüber, welche Fördermöglichkeiten es überhaupt für wen gibt. In diesem Beitrag wird die Potentialberatung des Landes NRW vorgestellt.
Gibt es einen Anspruch auf Home Office? Wie sieht der Versicherungsschutz im Home Office aus? Kann ich meinen Mitarbeiter*innen die Heimarbeit wieder verbieten? Welche rechtlichen Vorgaben gibt es? Dies sind Fragen, die Arbeitgeber*innen in Deutschland spätestens seit dem ersten Lockdown beschäftigen. Vernetzt durch den MedienHafen Düsseldorf e.V. kollaborierten wir im Rahmen der Eventreihe Hafen Leader Session mit TIGGES Rechtsanwälte, um genau diesen Fragen auf den Grund zu gehen. Neben zahlreichen Gästen aus verschiedensten Branchen und Synnous Geschäftsführerin und
Im Dezember fand unser erster internationaler Motivational Feedback Day mit DKV Euroservice statt! Die wortwörtliche Mannschaft verteilte sich auf der Landkarte von Mittel- über Südost- bis hin nach Osteuropa: Ruhrgebiet, Ungarn, Rumänien, Russland und Polen. Dazu passend schmückten die Zoom-Bildschirmhintergründe sowohl rumänische Winterlandschaften, eine nächtliche Skyline von Moskau als auch die Zeche Zollverein. Internationale Atmosphäre Wir starteten, wie
Der Motivational Feedback Day – online und international Read More »
Die Bedeutsamkeit der Candidate Journey und der damit zusammenhängenden Candidate Experience im Recruiting-Prozess ist schon lange bekannt. Denn um Top-Mitarbeiter*innen für sich und sein Unternehmen zu gewinnen, muss man den Bewerber*innen entgegenkommen – vor allem in einer Zeit, in der es an Fachkräften mangelt, ist das enorm wichtig. Individualität bei der Bearbeitung und Wertschätzung sind zwei Aspekte, die auf keinen Fall zu kurz kommen dürfen,
Unsere letzte berühmte Hafen Leader Session in diesem turbulenten Jahr fand am 04.11. erneut online statt. Dieses Mal zum Thema „Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung“, worüber sich heutzutage viele Arbeitgeber Gedanken machen. Heutzutage stehen wir alle im Zeitalter der Digitalisierung und erleben tagtäglich vielfältige Veränderungen. Sowohl die Gesellschaft, als auch die Wirtschaft sind ständig in dynamischer Bewegung. Somit verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter*innen stetig und Arbeitgeber*innen müssen dabei allen Anforderungen jedes Mitarbeitenden gerecht werden. Durch
Fördermittel zur Mitarbeiter-Qualifizierung – Online Hafen Leader Session Read More »
Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung rasant voran und hat bis jetzt viele Auswirkungen auf die Gesellschaft und Wirtschaft. Der Lockdown und die Quarantäne haben viele Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt und die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Arbeit muss anders und neu geregelt werden. Aus diesem Grund wurden viele Unternehmen dazu gezwungen, von heute auf morgen Agilität zu zeigen. Es mussten digitale Lösungen für die Unternehmensabläufe sowie für die Kommunikation gefunden werden, damit Arbeitsprozesse problemlos weiterlaufen konnten. Agiles Arbeiten bildet somit eine
Nach einer Reihe von vielen Online-Events fand am 18.09. zum ersten Mal seit langem unser Offline Workshop im Rahmen der Start-Up Woche in Düsseldorf zum Thema “Motivation und Arbeitswelt 4.0” bei uns im STARTPLATZ statt. Motivation ist sehr wichtig und spielt im Leben eine große Rolle. Aus diesem Grund sollte sie konstant gefördert und unterstützt werden.
Startup Woche: Workshop „Motivation und Arbeitswelt 4.0“ Read More »
Das Thema “Digital Leadership” ist derzeit in Unternehmen, aufgrund der Corona Pandemie, allgegenwärtig und nimmt eine bedeutende Rolle ein. Am 16.09. tauschten sich Leader aus ganz Deutschland zu diesem Thema in unserem Impuls- und Networkingevent “Hafen Leader Session” aus. Denn eine Digitalisierung des Unternehmens erfordert auch eine Digitalisierung der Führung. Viele Mitarbeiter*innen arbeiten mittlerweile im
Digital Leadership – Online Hafen Leader Session Read More »
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